Razem z Politechniką Śląską realizujemy wieloletni projekt „Politechnika Śląska jako Centrum Nowoczesnego Kształcenia opartego o badania i innowacje”. W ramach którego jesteśmy odpowiedzialni za budowę Matrycy Kariery i dokonanie diagnozy poziomów kompetencji uczestników projektu podczas trwania projektu. Opracowane narzędzie pozwala na zdiagnozowanie luk kompetencyjnych w zakresie wiedzy zawodowej, jak i kompetencji społecznych.

Przy współpracy z Akademią Górniczo – Hutniczą w Krakowie, przeprowadzamy początkowy i końcowy bilans kompetencji dla studentów biorących udział w projekcie „Zintegrowany Program Rozwoju Akademii Górniczo – Hutniczej w Krakowie”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020.

Na zlecenie Politan Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A. udostępniliśmy narzędzie Testu Kompetencji, umożliwiającego badanie pracowników liniowych, specjalistów oraz kadry menadżerskiej. Wdrożone rozwiązanie u naszego partnera pozwala weryfikować zarówno umiejętności twarde, jak i kompetencje miękkie pracowników oraz kandydatów na etapie rekrutacji.